Criteri per l'utilizzo delle risorse, Annualità 2014 - Settori Creditizio Finanziario – Assicurativo

 
Per il 2014 Fondir prevede il finanziamento di:

  • Piani individuali e aziendali di formazione continua rivolti ai dirigenti delle aziende iscritte appartenenti ai settori Creditizio Finanziario – Assicurativo;
  • Voucher configurabili come Piani individuali

 
Piani individuali e aziendali
 
Risorse disponibili: € 8.000.000,00

  • Contributo massimo per Piano: € 150.000,00. Se la formazione è rivolta ad un numero di dirigenti superiore a 20 il massimale del Piano formativo è fissato in Euro 250.000,00
  • Contributo massimo per ogni dirigente in formazione: € 8.000,00, anche se il dirigente partecipa a più Piani presentati sull’annualità 2014. Tale importo potrà raggiungere € 10.000,00 se il percorso formativo interessa una grande impresa.
  • Contributo Fondir per un'ora di formazione per allievo (costo ora/allievo)
    • € 120,00 nei progetti aziendali e individuali organizzati dall’azienda;
    • € 150,00 nei progetti individuali a Catalogo.
    • € 50,00 nei progetti individuali a Catalogo che coinvolgono più dirigenti, fino ad un massimo di 5.
  • Contributo per un'ora di formazione a distanza (FAD) per allievo (costo ora/allievo)
    • € 90,00 formazione sincrona (esempio videoconferenza);
    • € 30,00 asincrona (esempio fruizione in differita di pillole formative).

 
 
VOUCHER 2014
 
Risorse disponibili: € 1.000.000,00

  • Contributo massimo per ogni dirigente in formazione: € 8.000,00,
  • Contributo Fondir per un'ora di formazione per allievo (costo ora/allievo) : € 150,00
  • Durata dell’iniziativa formativa: 5 giorni